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Indeed Coffee-Break Sessions

Wie steigern Sie Ihre Recruiting-Ergebnisse? Was können Sie besser machen als Ihre Wettbewerber? Und wie schöpfen Sie die Vorteile von Indeed am besten aus?

Lassen Sie sich online von unseren Expert*innen beraten – gern bei einer Tasse Kaffee. ☕☕☕

Unsere Coffee-Breaks sind auf Ihre individuelle Situation zugeschnitten. Und so funktioniert‘s:

  • Ein Gespräch
  • Ein*e Expert*in
  • Eine Stunde lang

Profitieren Sie vom Insider-Wissen und der Erfahrung unserer Indeed-Profis. Erhalten Sie exklusive Einblicke in den Markt und individuelle Empfehlungen für Ihr Recruiting. Die Coffee Breaks sind kostenfrei.

Gemeinsam mit den unten aufgeführten Expert*innen analysiert Ihr Account Team die aktuelle Performance Ihres Recruitings, evaluiert, wo versteckte Potentiale liegen und wie Sie diese ausschöpfen können.

Haben Sie Interesse an einem unserer Themen? Dann schreiben Sie uns an hallomarketing@indeed.com zur Absprache eines Termines.

Einen übersichtlichen Flyer finden Sie zum Download hier.

Die Themen

Ulrike Poley

Director of Sales
Ihre digitale Möglichkeit, effektiv zu rekrutieren – Indeed Online Job Events
Coffee Break mit Ulrike Poley

Mit unseren Online Job Events können Sie virtuell passende Talente für Ihre offenen Stellen kennenlernen. Indeed hilft Ihnen nicht nur bei der zeitlichen Organisation, sondern erinnert die Kandidat*innen zusätzlich an die Termine und gibt Ihnen jederzeit einen Überblick über die Performance Ihres Events.
Möchten Sie neue Möglichkeiten entdecken, effizient qualifizierte Kandidat*innen zu rekrutieren? Dann fragen Sie jetzt eine Coffee-Break mit Ulrike Poley an.

Tobias Welzel

Tobias Welzel

Senior Director of Sales DACH
Verbuchen Sie mehr Recruiting-Erfolge – mit Programmatic Job Advertising
Coffee-Break mit Tobias Welzel

Die Corona-Krise hat die Veränderung des Recruiting-Marktes weiter beschleunigt. Hoher Fachkräftemangel trifft auf ein verändertes Kandidatenverhalten. Die Generation Z oder Millennials sind nur noch bedingt durch klassisches Recruiting zu erreichen. Im Austausch mit Tobias Welzel erfahren Sie, wie Sie mit Ihren Budgets flexibler, gezielter und ohne feste Bindung an einen Anbieter neue Mitarbeiter*innen rekrutieren können – durch Programmatic Advertising. Möchten Sie mehr darüber wissen, was Programmatic Advertising ist und wie es sich aufs Recruiting übertragen lässt? Dann wird es Zeit für eine Coffee-Break mit Tobias Welzel.

  • Was Programmatic Advertising ist
  • Wie sich dieses auf das Thema Rekrutierung übertragen lässt
  • Wie sie mit ihren Budgets flexibler, ohne feste Bindung und Nutzungszwang an einen Anbieter schneller und gezielter Mitarbeiter rekrutieren können
  • Welche Alternativanbieter es im Markt gibt und wie Programmatic im Recruiting funktionieren kann
indeed DACH

Christian Freund

Director of Sales DACH
Verbessern Sie Ihren Return on Investment – mit dem Reverse Engineering Funnel
Coffee-Break mit Christian Freund

Wie viel darf es kosten, jemanden einzustellen? Wie können Sie Ihre Investitionskosten im Recruiting verringern? Und Ihren Return on Investment steigern? Der Reverse Engineering Funnel – der Blick zurück auf den Recruitingprozess, ausgehend von der Einstellung – unterstützt Sie dabei, Ihr Recruiting effizienter aufzustellen. Dabei wird analysiert, was gut funktioniert und was nicht.Wir wenden den Reverse Engineering Funnel auf Ihr Unternehmen an. Klingt spannend? Dann buchen Sie Ihre Coffee-Break mit Christian Freund.

Norman Mauer

Norman Mauer

Recruitment Evangelist
Setzen Sie Ihre Arbeitgebermarke gewinnbringend fürs Recruiting ein
Coffee-Break mit Norman Mauer

Wie wird Ihr Unternehmen eigentlich von Jobsuchenden wahrgenommen? Und was können Sie tun, um Ihre Arbeitgebermarke gewinnbringend für Ihr Recruiting einzusetzen? Ob Sie sich mit Ihrer Arbeitgebermarke beschäftigen oder nicht – sie hat einen messbaren Einfluss auf Ihre Recruiting-Leistung. Unser Experte Norman Mauer aus dem Bereich Employer Insights analysiert Ihr Employer Branding und bietet Ihnen spannende Einblicke – sowie den wertvollen Außenblick. Das können Sie gerade gut gebrauchen? Dann wird es wohl Zeit für einen virtuellen Kaffee mit Norman Mauer.

Jeremy Grob

National Account Manager
Sprechen Sie Ihre Zielgruppe genauer an – mit unserem Tool Indeed Hiring Insights Coffee-Break mit Jeremy Grob

Was genau sucht Ihre Zielgruppe? Und was bieten eigentlich Ihre Wettbewerber so an? Indeed Hiring Insights ist ein Tool, das Ihnen Einblicke in das Recruiting speziell zu Ihrer Zielgruppe liefert – von den Top-Suchbegriffen bis zum Durchschnittsgehalt. Doch dabei bleibt es nicht: Mit diesem Insider-Wissen zum Arbeitsmarkt und zu Ihren vakanten Stellen können Sie Ihre Zielgruppe noch besser adressieren und Ihre Recruiting-Performance mit Indeed verbessern. Lust auf eine Coffee-Break mit neuen Einsichten? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf.