Studie: So beeinflusst die Corona-Krise Jobsuchende
Welchen Einfluss hat die Corona-Krise auf Jobsuchende und Beschäftigte in Deutschland? Und wie können Unternehmen darauf angemessen reagieren – z. B. indem sie ihre Recruiting-Maßnahmen entsprechend anpassen? Zusammen mit HR-Experten aus deutschen Großunternehmen haben wir uns hierzu Gedanken gemacht, unsere Kandidaten auf Indeed befragt, um aktuellen Insights zu erfahren.
Studie: So beeinflusst die Corona-Krise Jobsuchende
Welchen Einfluss hat die Corona-Krise auf Jobsuchende und Beschäftigte in Deutschland? Und wie können Unternehmen darauf angemessen reagieren – z. B. indem sie ihre Recruiting-Maßnahmen entsprechend anpassen? Zusammen mit HR-Experten aus deutschen Großunternehmen haben wir uns hierzu Gedanken gemacht, unsere Kandidaten auf Indeed befragt, um aktuellen Insights zu erfahren.
Auswirkungen & Chancen der Krise für die HR-Arbeit
In Workshops und Interviews mit unseren Kooperationspartnern aus der Wirtschaft entstand eine repräsentative Online-Umfrage mit über 12.800 Befragten. Diese analysiert, wie die Pandemie die Arbeitswelt verändert und was sich die Menschen von ihren Arbeitgebern wünschen.
Seit dem Ausbruch der Coronavirus-Pandemie ist vieles nicht mehr so, wie es einmal war. Viele Menschen arbeiten im Homeoffice, einige haben ihre Jobs verloren, andere fühlen sich überlastet – nicht nur durch die Arbeit an sich, sondern auch durch die vielen Einschnitte, die die Krise mit sich bringt.
Wir haben folgende Themen näher analysiert:
- Psychische Gesundheit
- Homeoffice & Digitalisierung
- Employer Branding & Mitarbeiterbindung
- Jobsuche & Jobwechsel
- Onboarding & virtuelle Bewerbung
Quelle: Indeed-Umfrage: November 2020, N = 12.803.
In Kooperation mit:
Kontakt
Sie haben Fragen zur Studie? Unsere Experten helfen Ihnen gerne weiter.
Tim Verhoeven
Tim Verhoeven blickt auf mehr als 13 Jahre Recruiting-Erfahrung zurück, unter anderem als Recruiting-Leiter bei der internationalen Unternehmensberatung BearingPoint sowie bei Vodafone und der TKN AG. Daneben ist er Autor, Blogger und Dozent für Themen im Recruiting und Employer Branding.
E-Mail: tverhoeven@indeed.com
Face The Change – gemeinsam für das Recruiting der Zukunft
Nicht erst seit Corona ist klar: Die Modernisierung von Recruiting und Personalmanagement kann nicht länger warten. Ob Remote-Arbeitsplätze oder digitales Recruiting – viele Veränderungen, die wir gerade sehen, werden uns auch in Zukunft begleiten. Unsere Experten-Interviewserie liefert hilfreiche Antworten zu den aktuellen Herausforderungen.
Face The Change – gemeinsam für das Recruiting der Zukunft
Nicht erst seit Corona ist klar: Die Modernisierung von Recruiting und Personalmanagement kann nicht länger warten. Ob Remote-Arbeitsplätze oder digitales Recruiting – viele Veränderungen, die wir gerade sehen, werden uns auch in Zukunft begleiten. Unsere Experten-Interviewserie liefert hilfreiche Antworten zu den aktuellen Herausforderungen.