Der Virtual Executive Strategy Day mit Indeed

Der Virtual Executive Strategy Day ist ein exklusiver, digitaler Workshop für die Führungskräfte unserer Top-Kunden. Zwei aufeinanderfolgende Vormittage lang konzentrieren wir uns gemeinsam mit Führungskräften und Produktexperten auf Ihre Bedürfnisse und Prioritäten und maximieren die Effizienz Ihrer Investition bei Indeed! Wir gestalten die Sessions mit einer Variation von Techniken und Interaktionsmöglichkeiten, die auf die Besonderheiten eines virtuellen Meetings zugeschnitten sind.

Gemeinsam überprüfen wir die wichtigsten Kennzahlen und identifizieren Herausforderungen sowie Verbesserungsmöglichkeiten Ihrer Recruiting-Initiativen. Am Ende haben Sie einen individuellen Maßnahmenplan, der Ihnen dabei helfen wird, auf effektivere Weise neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden.

Frau führt Vorstellungsgespräch am Laptop

Der Virtual Executive Strategy Day mit Indeed

Frau führt Vorstellungsgespräch am Laptop

Der Virtual Executive Strategy Day ist ein exklusiver, digitaler Workshop für die Führungskräfte unserer Top-Kunden. Zwei aufeinanderfolgende Vormittage lang konzentrieren wir uns gemeinsam mit Führungskräften und Produktexperten auf Ihre Bedürfnisse und Prioritäten und maximieren die Effizienz Ihrer Investition bei Indeed! Wir gestalten die Sessions mit einer Variation von Techniken und Interaktionsmöglichkeiten, die auf die Besonderheiten eines virtuellen Meetings zugeschnitten sind.

Gemeinsam überprüfen wir die wichtigsten Kennzahlen und identifizieren Herausforderungen sowie Verbesserungsmöglichkeiten Ihrer Recruiting-Initiativen. Am Ende haben Sie einen individuellen Maßnahmenplan, der Ihnen dabei helfen wird, auf effektivere Weise neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden.

Praxisbezogenes Themensetting

Eine maßgeschneiderte Agenda, die Ihnen bei den täglichen Herausforderungen im Recruiting und bei Ihrer Zielerreichung hilft.

News, Trends & Austausch

Vorträge voller Ideen und Impulse der Vordenker*innen, Experten*innen und Innovatoren*innen von Indeed. Gemeinsamer Austausch über Arbeitsmarktdaten, Branchentrends und Optimierungspotenzial beim Recruiting-Prozess mit Indeed durch intelligente und extra auf virtuelle Meetings zugeschnittene Interaktionsmöglichkeiten.

Datenbasierter Maßnahmenplan

Datenanalyse Ihrer Recruiting-Trends, Messung Ihrer Recruiting-Aktivitäten im Vergleich zur Konkurrenz und Erstellung eines Maßnahmenplans.

Praxisbezogenes Themensetting

Eine maßgeschneiderte Agenda, die Ihnen bei den täglichen Herausforderungen im Recruiting und bei Ihrer Zielerreichung hilft.

News, Trends & Austausch

Vorträge voller Ideen und Impulse der Vordenker*innen, Experten*innen und Innovatoren*innen von Indeed. Gemeinsamer Austausch über Arbeitsmarktdaten, Branchentrends und Optimierungspotenzial beim Recruiting-Prozess mit Indeed durch intelligente und extra auf virtuelle Meetings zugeschnittene Interaktionsmöglichkeiten.

Datenbasierter Maßnahmenplan

Datenanalyse Ihrer Recruiting-Trends, Messung Ihrer Recruiting-Aktivitäten im Vergleich zur Konkurrenz und Erstellung eines Maßnahmenplans.

Wie sieht ein Virtual Executive Strategy Day-Ablauf aus?

Der Virtual Executive Strategy Day ist aufgeteilt in zwei Vormittage. Nach einem Überblick über den Ablauf beleuchten wir Ihre Strategie und Performance auf Indeed und richten diese, wenn nötig, unter Berücksichtigung von operativen und strategischen Insights sowie Arbeitsmarktanalysen und Innovationen neu aus. Dabei konzentrieren wir uns immer auf die drei wichtigsten Aspekte:

  • Suchmaschinenoptimierung (SEO) & Marketing
  • Management der Arbeitgebermarke
  • Nutzung der Indeed Platform

Wie sieht ein Virtual Executive Strategy Day-Ablauf aus?

Der Virtual Executive Strategy Day ist aufgeteilt in zwei Vormittage. Nach einem Überblick über den Ablauf beleuchten wir Ihre Strategie und Performance auf Indeed und richten diese, wenn nötig, unter Berücksichtigung von operativen und strategischen Insights sowie Arbeitsmarktanalysen und Innovationen neu aus. Dabei konzentrieren wir uns immer auf die drei wichtigsten Aspekte:

  • Suchmaschinenoptimierung (SEO) & Marketing
  • Management der Arbeitgebermarke
  • Nutzung der Indeed Platform