Studien

Hier eine Auswahl unserer Indeed Hiring Lab Studien. Weitere aktuelle Analysen gibt es auch direkt auf der Hiring Lab Webseite.

Das Indeed Hiring Lab ist ein internationales Team von Arbeitsmarktexperten und Datenanalysten, welches Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt erforscht.
Aussagekräftige Studien sollen die öffentliche Diskussion über die Lage des Arbeitsmarktes vorantreiben. Das Hiring Lab beschäftigt sich mit Arbeitsmarktthemen nationaler und globaler Relevanz und nutzt hierfür sowohl Indeed Daten als auch amtliche Statistiken. Die Forschungsergebnisse sollen Medien, Wissenschaftlern, politischen Entscheidungsträgern, Jobsuchenden und Arbeitgebern als Leitfaden dienen, um sich besser in der heutigen Arbeitswelt zurechtzufinden.

Bei Anfragen kontaktieren Sie uns gerne unter hiringlabinfo@indeed.com

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Wie Unternehmen trotz Fachkräftemangel Mitarbeiter finden

Unternehmen haben große Schwierigkeiten, geeignete Fachkräfte zu finden. Dies zwingt sie, beim Recruiting neuer Mitarbeiter*innen innovative Wege zu gehen. Die vorliegende Studie basiert auf einem gemeinsamen Forschungsvorhaben der Jobseite Indeed, der Zeitschrift Personalwirtschaft und des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) des Instituts der deutschen Wirtschaft.

Indeed-Ausbildungsreport 2018

Wann veröffentlichen Arbeitgeber ihre Stellen für Ausbildungsplätze? Wann suchen Schulabgänger nach einer Ausbildung? Was für Ausbildungsberufe suchen Arbeitgeber? Was suchen angehende Auszubildende? Wo suchen Arbeitgeber und wo suchen Schulabgänger? Als Datenbasis dienen alle bundesweiten Stellenausschreibungen für Ausbildungsplätze sowie das Suchverhalten auf Indeed. Die Analysen zeigen, dass Unternehmen und Schulabgänger – sowohl in Bezug auf Zeitraum und Standort als auch die Berufe an sich – oftmals aneinander vorbeiagieren.

Python: Der neue Liebling unter den Programmiersprachen

Wie suchen Softwareentwickler*innen nach einem Job? Welche Programmiersprachen stehen besonders hoch im Kurs? Und welches Bundesland und welche Stadt sind bei Softwareentwickler*innen besonders beliebt? Für unsere Analysen haben wir Millionen von Suchanfragen und Stellenausschreibungen auf Indeed unter die Lupe genommen.

Data Scientist: A Hot Job That Pays Well

Data Scientist – ein neuer Tech-Job des 21. Jahrhunderts. Die Nachfrage ist ungebrochen. Eine Analyse aus den USA zeigt, was Data Scientists verdienen.

Who’s afraid of Automation

Die Angst vor Robotern umtreibt auch die USA. Wer befürchtet seinen Job zu verlieren, Trump-Wähler oder Demokraten? Diese Analyse des US-Arbeitsmarktes zeigt, wie die Angst vor der Automatisierung vom Wahlverhalten und dem Bildungshintergrund abhängt.

Bilanz des Arbeitsmarktes für ausländische Pflegekräfte in Deutschland

Pflegekräfte sind gefragt, das Interesse an Pflegejobs ist jedoch zu gering. Welche Bedeutung haben ausländische Pflegekräfte für den deutschen Arbeitsmarkt? Ist Zuwanderung eine Lösung für den Pflegenotstand? Daten der amtlichen Statistik sind oft nicht aktuell. Deshalb greifen wird auf die Daten der Jobseite Indeed zurück. Eine Analyse von Millionen von Daten zu Stellenausschreibungen und Suchanfragen zeigt, wie sich Jobs im Pflegebereich entwickeln.

There’s No Place Like Home

Welche Auswirkungen wird der Brexit auf den britischen Arbeitsmarkt haben? Eine Hiring Lab Analyse zeigt, wie sich das Suchverhalten von EU-Jobinteressenten für Jobs in UK verändert.

Hebammenmangel

Die Zahl der Geburten ist in den letzten Jahren stärker gewachsen als die Zahl der Hebammen und Ausbildungsplätze. Entwicklungen von Stellenausschreibungen und Suchanfragen könnten eine Verbesserung andeuten.

Mit Freelancern gegen den Arbeitskräftemangel

Flexibel von überall arbeiten. Für Jobsuchende wird freie Mitarbeit immer attraktiver. Gleichzeitig bekämpfen Unternehmen den Engpass an Arbeitskräften mit Freelancern, obwohl sie lieber fest anstellen würden.

Über den Tellerrand

Wir wagen einen Blick über die Grenze und fragen, wer im Ausland nach einem Job in Deutschland sucht. Aus welchen Ländern kommen die Jobsuchenden? Wo in Deutschland wollen ausländische Fachkräfte am liebsten arbeiten? Und nach welchen Jobs suchen sie?

Blockchain Technologie

In welchem Maß ist die Blockchain-Technologie bereits in deutschen Unternehmen angekommen? Und wie groß ist bereits das Interesse bei Arbeitnehmern für diese Technologie? Um diese Fragen zu beantworten, haben wir Daten der Jobseite Indeed für das Jahr 2017 ausgewertet.