Tim Verhoeven

tverhoeven@indeed.com | www.recruitingnerd.de

Als Senior Manager Talent Intelligence bei Indeed blicke ich mittlerweile auf mehr als 12 Jahre Recruitingerfahrung zurück.

Ich war unter anderem als Recruitingleiter bei der internationalen Unternehmensberatung BearingPoint, sowie bei Vodafone und der TKN AG tätig. Daneben bin ich Autor, Blogger und Dozent für Themen aus den Bereichen Recruiting und Employer Branding.

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Themen, mit denen ich mich beschäftige

Personalmarketing
Social Recruiting
Employer Branding
Hochschulmarketing
Inbound Social Recruiting
Zielgruppendefinition
Digitales Personalmarketing
Candidate Experience
Digitalisierung im Recruiting
Unternehmenskultur

Interviews und Podcasts mit Tim Verhoeven

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HR Data Dudes Podcast

Folge 10: Candidate Quality messen: Wie und wozu?

Messung der Bewerbungsqualität im Recruiting-Prozess liefert wertvolle Erkenntnisse für den Dialog mit Hiring Managern. Optimiere den Prozess, analysiere Kanäle und ziehe Rückschlüsse.

HR Data Dudes - Folge 10 anhören

HR Data Dudes Podcast

Folge 8: Stellenanzeigen Performance checken

Verstehen Sie jetzt, wie E-Commerce-Messgrößen auf Stellenanzeigen angewendet werden können. Sparen Sie Geld und gewinnen Sie bessere Bewerber.

HR Data Dudes - Folge 8 anhören

Human Work/s Podcast

Recruiting und Retention in Krisenzeiten

Erfahren Sie von Tim, wie man das Recruiting durch Evidenz und Wissenschaft stärkt. Tipps für messbares, verbessertes Recruiting. Einblicke in den Jobtitel 'Evangelist'

Interview zu Retention anhören

HR Data Dudes Podcast

Folge 7: Gute Daten, schlechte Daten im Active Sourcing

Interview #RC23: Björn Boldt nutzt Daten im Active Sourcing clever. Erfahre, warum reine Antwortraten als Messgröße ungeeignet sind. Tipps für besseres Recruiting!

HR Data Dudes - Folge 7 anhören

HR Data Dudes Podcast

Folge 6: Lernen vom E-Commerce

Datengestütztes Recruiting und Personalmarketing bei OTTO, einem E-Commerce Unternehmen. Erfahren Sie, wie sie messen, präsentieren und Kandidaten Feedback umsetzen.

HR Data Dudes - Folge 6 anhören

HR Data Dudes Podcast

Folge 5: Datengetriebenes Recruiting im Mittelstand

Marcel Rütten erklärt datengestütztes Recruiting bei #RC23 Festival in Berlin – Erfolgreiche Umsetzung ohne große Budgets. Geschäftsführung überzeugt.

HR Data Dudes - Folge 5 anhören

HR Data Dudes Podcast

Folge 4: Candidate Experience messen

Erhalten Sie wertvolles Feedback für optimiertes Recruiting: Fragende Bewerber nach ihrem Bewerbungsprozess hilft Abbruchraten zu senken und die Arbeitgebermarke zu stärken.

HR Data Dudes - Folge 4 anhören

HR Data Dudes Podcast

Folge 3: Was muss man mitbringen für die Arbeit mit Daten?

Erfahren Sie, wie Tim und Christoph erfolgreich mit Daten arbeiten können - mit strukturiertem Vorgehen, analytischem Verständnis und Wohlfühlen im Umgang mit Zahlen. Jetzt mehr erfahren!

HR Data Dudes - Folge 3 anhören

HR Data Dudes Podcast

Folge 2: Wie starten in die Arbeit mit Daten?

Erste Schritte im eigenen Unternehmen und externen Quellen für erfolgreiches Recruiting. Tipps zur Messung des Erfolgs und Bedeutung von Benchmarks. Indeed und Recruiting leicht gemacht.

HR Data Dudes - Folge 2 anhören

HR Data Dudes Podcast

Folge 1: Warum mit Daten in HR arbeiten?

Globale Studie zum Social Media Verhalten von Studierenden, Deutschland spezifische Zahlen aus dem Trendence HR Monitor, und der Sinn von Datenarbeit für Recruiting und Positionierung.

HR Data Dudes - Folge 1 anhören

HR Data Dudes Podcast

HR Data Dudes – Der Trailer

Talent Acquisition Praktiker teilen datenbasierte Einblicke ins Employer Branding, Recruiting & Personalmarketing. Anwendbar, kontrovers, humorvoll - alle 2 Wochen. Mit Gastbeiträgen.

HR Data Dudes - Trailer anhören

Management meets Mindfulness

Teil 2: Digitalisierung im Recruiting

Mehr Daten, klügere Entscheidungen: Tim Verhoeven erklärt die Rolle von Daten und Digitalisierung im Recruiting, mit Fokus auf Indeed. KI und HR-Zukunft auch für KMUs.

Teil 2: Digitalisierung anhören

Management meets Mindfulness

Teil 1: Recruiting & Bewerbererlebnis: Klare Stellenanzeigen

Tim Verhoeven, der Recruiting Evangelist, nutzt Big Data für treffendere Stellenanzeigen. Einblicke in effektives Recruiting und Bewerberansprache. Fakten statt Floskeln.

Teil1: Candidate Experience anhören

Bücher

Candidate Experience

Ansätze für eine positiv erlebte Arbeitgebermarke im Bewerbungsprozess und darüber hinaus

2016, Springer Verlag

Zum Buch

Digitalisierung im Recruiting

Wie sich Recruiting durch künstliche Intelligenz, Algorithmen und Bots verändert

2020, Springer Verlag

Zum Buch

Candidate Experience

Ansätze für eine positiv erlebte Arbeitgebermarke im Bewerbungsprozess und darüber hinaus

2016, Springer Verlag

Zum Buch

Digitalisierung im Recruiting

Wie sich Recruiting durch künstliche Intelligenz, Algorithmen und Bots verändert

2020, Springer Verlag

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Artikel

Die wichtigsten Recruiting-Kennzahlen

Alles wichtige zu Recruiting in Zahlen

Zum Artikel

Hochschulmarketing als nachhaltige Methode zur Gewinnung junger Talente

Hochschulmarketing ist ein wichtiger Bestandteil des Recruiting-Mixes für junge Talente

Zum Artikel

Digitalisierung: Mehr Wirkungsorientierung im Recruiting gefragt

in Wirtschaftspsychologie aktuell

Zum Artikel

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Alles wichtige zu Recruiting in Zahlen

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Hochschulmarketing ist ein wichtiger Bestandteil des Recruiting-Mixes für junge Talente

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in Wirtschaftspsychologie aktuell

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Dozententätigkeit

Dozent für Employer Branding

Candidate Experience und Unternehmenskultur

Quadriga Hochschule

Zur Kursanmeldung

Dozent für Personalmarketing

Hochschulmarketing und Digitales Personalmarketing

Quadriga Hochschule

Zur Kursanmeldung

Dozent für Social Recruiting

Inbound Social Recruiting und Zielgruppendefinition

Quadriga Hochschule

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Dozent für Employer Branding

Candidate Experience und Unternehmenskultur

Quadriga Hochschule

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Dozent für Personalmarketing

Hochschulmarketing und Digitales Personalmarketing

Quadriga Hochschule

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Dozent für Social Recruiting

Inbound Social Recruiting und Zielgruppendefinition

Quadriga Hochschule

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